Gabrielsen-prisen 2011

Åse Aulie Michelet er årets kvinnelige styrelederkandidat

Under et styreseminar for kvinner i regi av PwC tildeles Åse Aulie Michelet i dag Gabrielsen-prisen 2011. Prisen tildeles den norske kvinnen som ansees best egnet til å bli styreleder i et allmennaksjeselskap (ASA).  Tidligere næringsminister Ansgar Gabrielsen, ”kvoteringens far”, deler ut prisen.

I dag er det kun seks prosent kvinnelige styreledere i ASA-selskaper med norske styreledere. Gabrielsen-prisen skal fremheve gode kvinnelige styrelederkandidater som har erfaring som styremedlem i ett eller flere ASA, og synliggjøre disse for valgkomiteer og eiermiljøer. Prisen skal også motivere flere kvinner til å utvikle seg mot den mer krevende rollen som styreleder.

Over 20 års styreerfaring fra ASA
Åse Aulie Michelet (58), som er utdannet farmasøyt, har over 20 års erfaring som styremedlem i ASA selskaper. Hun er i dag styremedlem i Orkla ASA og Photocure ASA, men har tidligere vært styremedlem i blant annet Yara, Eksportfinans og Norsk Industri. Michelet har stått for sterke lederprestasjoner på flere nivåer i Nycomed, Amersham, GE Healthcare og sist som toppleder i det børsnoterte oppdrettsselskapet Marine Harvest.

Styreanalytiker Gunnar Eckbo i Chair of the Year er initiativtager til prisen, som har fått navn etter tidligere næringsminister Ansgar Gabrielsen. Prisen deles ut 19. januar 2011 under PwCs tredje styreseminar for kvinner, hvor nærmere 200 kvinner er påmeldt. Gabrielsen, som selv sitter i juryen, trekker fram Michelets lange erfaring som styremedlem og sterke erfaring som næringslivsleder:
- Det er en sammensatt kompetanse som kreves for å være styreleder i et ASA. I bunnen skal styreleder ha et bredt spekter av kunnskaper om strategiarbeid, gode rutiner i styret, risikostyring, motivering, verdidrivere og kunne fremme tydelig konklusjoner. En god styreleder bør ha solid erfaring som operasjonell leder på ulike nivåer i flere virksomheter, slik at hun kan utfordre selskapets daglige ledelse. I tillegg skal styrelederen ha et godt nettverk og et navn som bidrar til å styrke selskapets renommé. Åse Aulie Michelet har alle disse egenskapene i rikt monn, sier Gabrielsen.

Sterke kandidater
Blant 427 kandidater plukket juryen ut de ti beste styremedlemmene. Blant utvalgskriteriene var at kandidatene skal ha minimum to år som ASA-styremedlem, erfaring fra flere bedrifter, ledelseserfaring, godt omdømme, ønske om styrelederverv, samt inneha mindre enn 10 styreverv.  De tre kandidatene som ble dybdeintervjuet og referansesjekket av rekrutteringsselskapet Mercuri Urval, var Rebekka Glasser Herlofsen, Anne Lise Aukner og Åse Aulie Michelet. Intervjuene ble gjennomført som om det var en reell vurdering til en styreleder stilling, forklarer partner Eli Moe-Helgesen i PwC, jurymedlem og vertskap for seminaret hvor prisen deles ut.

- Det var mange sterke kandidater som alle hadde gode kvalifikasjoner. Dette er kvinner som er aktive i styrearbeidet, som stiller forberedt med sterk kompetanse og forretningsmessig erfaring. I styremøtene er de uredde og aktive i diskusjonene. Sammen med en god rolleforståelse har de kvalitetene som skal til for å bli gode ledere av ASA-styrer. Åse Aulie Michelet var hakket vassere enn de andre kandidatene som ble vurdert, konkluderer juryen.

En glimrende kandidat til ASA-styrene
Med seg i juryen har Gabrielsen og Moe-Helgesen hatt mennesker med lang styreerfaring: Jannik Lindbæk (styreleder i Sagex Petroleum ASA), Mai-Lill Ibsen (styremedlem i bl.a. Carnegie ASA og Kebony ASA), Widar Salbuvik (Styrelederskolen), Benja Stig Fagerland (styreleder i Styreakademiet) og juryleder og styreanalytiker Gunnar Eckbo (Styreinformasjon as).

- Juryen mener at valgkomiteene i ASA selskaper med denne prisen har fått presentert en glimrende kandidat til styrelederjobben før vårens generalforsamlinger, sier Eckbo.

Prisen er et kurs ved Styrelederskolen og en kinesisk, kvinnelig terracotta soldat laget av Marian Heyerdahl. Partnere som har gjort prisen mulig har vært Pwc og Styreakademiet.