Forebyggende og avdekkende tjenester

Risiko-/mislighetsanalyser (mislighetsprofil)

PwC bistår virksomheten med å identifisere og vurdere de viktigste risikoer for økonomisk kriminalitet knyttet til deres virksomhet. I denne sammenheng gjøres også en kartlegging av eksisterende internkontroll. Videre anbefales det kontrolltiltak som er tilpasset den risikoen som foreligger.

Mislighetsrevisjon

PwC har utviklet et unikt revisjonskonsept som har til hensikt å avdekke indikasjoner på misligheter og svakheter ved internkontrollen i virksomheten på en ressurseffektiv måte.

Basert på virksomhetens risikobilde for misligheter, setter vi sammen målrettede analyser innenfor ulike regnskapsområder. Analysene kjøres ved hjelp av ulike IT-verktøy, eksempelvis ACL, Analyst's Notebook og SQL-Server og egenutviklede analyser.

Vi søker eksempelvis å avdekke transaksjoner med nærstående, brudd på innkjøpsreglement, brudd på fullmaktsmatriser, manglende attestasjon og anvisning,  manglende datakvalitet i virksomhetens leverandør(register) - og ansattregister ( kontroll av endringer av faste data, eksempelvis endring av kontonummer).

Vi tester hele regnskapspopulasjonen og ved bruk av våre metoder er det mulig å kontrollere store data- og transaksjonsmengder på en ressurseffektiv måte. Tjenesten leveres av vår granskingstjeneste og teamet som gjennomfører revisjonen er sammensatt av spesialister med kompetanse innenfor revisjon/regnskap, og IT/analyse og kunnskap om hvordan misligheter erfaringsmessig blir begått.

Avviksanalyse (GAP – analyse)

PwC kan bistå med å vurdere virksomhetens overordnede rammeverk mot misligheter og korrupsjon opp mot beste praksis. Hensikten er å identifisere mulige avvik. Vi kan eksempelvis vurdere virksomhetens etiske regelverk, varslingsordning, kontrolltiltak, policyer mv. Med utgangspunkt i analysen vil vi gi konkrete anbefalinger om forbedringer.

Varsling

PwC kan bistå med å etablere og implementere system og rutiner for varsling i henhold til arbeidsmiljølovens bestemmelser, samt bistå med opplæring av ansatte i virksomheten i mottak av varsel og intervjumetodikk. Vi kan også bistå med:

  • Utføre forundersøkelser, bakgrunnsundersøkelser og analyse av mottatte varsel
  • Etablere og betjene eksternt varslingsmottak
  • Gjennomføre undersøkelser av mottatt varsel med bruk av personell med spesialistkompetanse innen gransking, intervjumetodikk og analyse