Ledelse som mobiliserer og bygger endringskraft

Vi kan ikke forutse alle endringene som kommer, men vi vet at endringstakten vil fortsette å øke i takt med kompleksiteten ledere står overfor. I dette landskapet blir evnen til å lede mennesker gjennom endring både en strategisk nødvendighet og en forutsetning for å lykkes med virksomhetens oppdrag.

De virksomhetene som lykkes fremover, er de som klarer å bruke endringene til å oppnå bedre resultater, høyere kvalitet og sterkere gjennomføringsevne. Forskning viser at vellykkede endringsprosesser kombinerer høy kvalitet i løsningene med aksept for endringen og mobilisering av menneskene i organisasjonen. Det innebærer at ledere må kunne få andre med seg, bygge tillit og drive utvikling som skaper bevegelse.

PwC inviterer til kveldsseminar 4. februar 2026, hvor vi:

• Drøfter hvilke utfordringer ledere står overfor, og hvordan man kan forberede seg på endringene som vil prege de kommende årene. 

• Belyser hva forskning og praksis viser om effektiv implementering av endringer, og hva som kjennetegner organisasjoner som lykkes med mobilisering av medarbeidere.

• Utforsker hva god endringsledelse betyr i praksis, med særlig vekt på toppledere og mellomledere som drivkraft og sentrale endringsagenter.

• Deler konkrete perspektiver og verktøy som styrker evnen til å lede mennesker gjennom endring. 

I seminaret vil dere møte Ingrid Wibe, Einar Steen, Anders Dahlen Forsmo Lauvsnes og Didrik Jeppesen Berg-Hanssen som byr på faglig påfyll, erfaringsutveksling og inspirasjon i møte med endringene dere står overfor.  

Vi håper vi sees! 

Meld deg på her