- Å spille på et godt lag betyr mye for meg

– Vi er ulike mennesker med forskjellige egenskaper og kunnskap. Vi er gode på ulike ting. Styrken vår viser seg virkelig når vi samler de beste hodene rundt én problemstilling. 

– Det som er annerledes med PwC sammenlignet med et rent revisjons- og regnskapskontor, er at vi har en så bred kompetanse 'inhouse'. Vi har en egen advokatavdeling, vi har noen av landets fremste eksperter på strategi, cyber og bærekraft, og vi har en solid revisjons- og rådgivningsavdeling, forteller Markhus.

– Og vi er sammensveiset. Vi kjenner hverandre godt. Vi har klart å skape et miljø i PwC hvor vi utnytter hverandres kunnskap på tvers av ulike fagområder. Denne metodikken og tilnærmingen gir oss i PwC et svært bredt erfaringsgrunnlag. Ikke minst gjør det arbeidshverdagen min mye mer spennende. Jeg lærer nye ting hver eneste uke, og det er det som driver meg, fortsetter Remy.

Teknologiske sprang krever mer av oss

Økonomirollen er i kontinuerlig endring. Teknologiske sprang og endring i regulatoriske krav skjer også raskt i denne bransjen, og skal du være en god rådgiver for dine kunder må du vite hva som ligger i emning. 

– Dette tar vi på alvor, og vi bruker mye tid på utvikling og opplæring internt hos oss. Vi har b.la. etabert CFO Academy. Et kursprogram for alle ansatte i CFO Solutions som sørger for løpende, relevant input og kursing, forteller Markhus.Kursprogrammet gjør at vi til enhver tid er oppdatert på beste praksis i økonomiavdelingen, hvordan fremtidens økonomifunksjon bør se ut, og at vi har relevant og tidsriktig kunnskap om endring i regulatoriske krav og teknologi - det er denne kunnskapen vi tar med ut til våre kunder, og som gjør våre konsulenter til verdifulle sparringspartnere.

Remy er en del av et fellesskap av problemløsere i PwC. Vil du bli en av oss? Bli bedre kjent med CFO Solutions.

Helhetsforståelse og tillit er avgjørende

Som konsulent i CFO Solutions fyller du ulike økonomiroller. Flere av kollegaene til Remy fungerer i dag som CFO, business controller, financial controller og regnskapssjef ute hos kundene. Med andre ord vil det alltid være nye og spennende muligheter etter et avsluttet kundeprosjekt, noe som gir konsulentene hos PwC muligheten til å tilegne seg kunnskap om ulike bransjer. 

– Jeg er en del av et stort hus fylt med kompetanse innen ulike fagdisipliner. Vi er ulike mennesker med forskjellige egenskaper og kunnskap. Styrken vår viser seg virkelig når vi samler de beste hodene vi har rundt én problemstilling. Jeg vet at jeg kan tilby løsninger som går utover kun meg selv og min spesifikke kompetanse - noe som jeg opplever er svært verdifullt for kundene, men også for meg, sier Remy.

– Mange års erfaring som revisor og som konsulent har gitt meg en større helhetsforståelse for kundene våre sine behov, forteller Remy. 

– Dette erfarer jeg spesielt når jeg står med krevende oppgaver ute hos kunder som krever både faglig tyngde og en løsningsorientert tilnærming. Det er her revisors tillit og kompetanse, i kombinasjon med konsulentens mindset gjør sin nytte. Det er derimot helt klart at den løsningsorienterte tilnærmingen er viktigst - vi i PwC kan løse enhver problemstilling, sammen, det gjelder bare å koble på de riktige personene. 

Teamer opp erfaring og kompetanse

– I tiden vi lever i, med stadig nye regulatoriske endringer, er jeg bare en telefon unna løsninger på faglige problemstillinger som går utover min egen ekspertise.

Det er slik vi jobber. Vi teamer opp og setter sammen kunnskap på tvers innad i PwC. Dermed kan vi løse mange problemstillinger for kunden - med kun meg som innleid ressurs. Kunden leier altså ikke inn bare meg, men hele PwC som kompetansehus. Ryddig og enkelt for kundene våre å forholde seg til, og trygghet for meg som er ute hos kunden, sier Remy.

Vil du bli Remys kollega i CFO Solutions?

Meld din interesse