Nyutdannede og studenter

Nyutdannede og studenter

Ikke bare din første jobb. Din første mulighet.

I PwC handler din første jobb om mer enn bare å starte karrieren – det er din første mulighet til å vokse, lære, og gjøre en forskjell som skaper verdi. Hos oss får du utvikle deg gjennom spennende prosjekter, i tett samarbeid med dyktige kolleger og ressurser som hjelper deg å lykkes. Vi tror på å utfordre det etablerte og utforske det ukjente, sammen i et trygt faglig fellesskap. Her får du ikke bare bygge ferdigheter – du får også forme din egen fremtid, i et miljø som støtter deg og inspirerer deg til å bli god på det du drømmer om.

Søknadsfrist for studenter: 12. august kl 23:59 

Revisjon Consulting Deals Strategy& Risk




Carl Axel Lind smiler mot kamera

Jeg ville begynne å jobbe et sted hvor jeg kunne finne de flinkeste folka å lære av. Jeg har lært mer det første året i PwC enn alle årene på studiet. Jo mer jeg lærer jo mer skjønner jeg at jeg ikke kan, men gradvis har jeg også løst mer komplekse problemer.

Carl Axel LindJobber med Data & AI i Consulting

Rekrutteringsprosessen for deg som er nyutdannet

Vi begynner med rekruttering av nyutdannede stort sett fra ett år før oppstart. Søknadsfristene er hovedsakelig i august, oktober og januar. Se mer informasjon om stegene i rekrutteringsprosessen vår under.

Tips til søknadsprosessen

 

Send inn din søknad

Søk på stillingen som passer deg best ved å laste opp CV og søknad. Bruk god tid på å tenke igjennom hva din motivasjon er, slik at vi kan vurdere om vi er en god match. I forbindelsen med søknaden din må du gjennomføre en evne- og en personlighetstest.

Intervjudag

På intervjudagen, "En dag hos PwC", setter vi av god tid til å bli kjent med hverandre gjennom:

  • Felles velkomst
  • Du får en fadder gjennom dagen
  • Motivasjonsintervju
  • Individuell caseoppgave

Tilbakemelding

Etter intervjudagen gjør vi en samlet helhetsvurdering. Du vil få tilbakemelding senest innen 3 virkedager, og du får muntlig tilbakemelding uavhengig om du får tilbud eller avslag.

Oppstart

Dersom vi er en god match og du velger å starte hos oss, vil vi ta godt vare på deg frem mot oppstart. Vi inviterer blant annet til digital kaffeprat og nyansattreff, og du vil få din egen fadder rundt to måneder før oppstart.

Playback of this video is not currently available

0:50

Du må godkjenne cookies for å se denne videoen.

Første uke på jobb i PwC: Associate Academy på Voss

Dette er vårt oppstartsprogram på for alle nyutdannede Associates: En uforglemmelig uke på Voss proppfull av faglig inspirasjon og sosiale aktiviteter.

Bedriftsidrettslag med over 20 ulike aktiviteter

Vi har en stor bredde av ulike idrettsaktiviteter gjennom PwCs eget bedriftslag. Utforsk alt fra klatring, surfing, topptur, og yoga til dans, fotball, golf og gokart. Eller start ditt eget bedriftsidrettslag om du vil! Sjekk ut tilbudet i videoen:

Playback of this video is not currently available

0:58

Kontakt oss i rekrutteringsteamet

Rekruttering i PwC

Nyutdannet og erfaren, PwC Norway

Kontakt meg

Lurer du på noe?

Tilbyr dere sommerjobb? Må jeg ha mastergrad? Kan jeg samarbeide med PwC om min bachelor- eller masteroppgave?

Tips til søknadsprosessen

Sjekk ut våre beste råd til søknad, case og intervju.