I PwC handler din første jobb om mer enn bare å starte karrieren – det er din første mulighet til å vokse, lære, og gjøre en forskjell som skaper verdi. Hos oss får du utvikle deg gjennom spennende prosjekter, i tett samarbeid med dyktige kolleger og ressurser som hjelper deg å lykkes. Vi tror på å utfordre det etablerte og utforske det ukjente, sammen i et trygt faglig fellesskap. Her får du ikke bare bygge ferdigheter – du får også forme din egen fremtid, i et miljø som støtter deg og inspirerer deg til å bli god på det du drømmer om.
Søknadsfrist for studenter: 12. august kl 23:59
Revisjon Consulting Deals Strategy& Risk
Jeg ville begynne å jobbe et sted hvor jeg kunne finne de flinkeste folka å lære av. Jeg har lært mer det første året i PwC enn alle årene på studiet. Jo mer jeg lærer jo mer skjønner jeg at jeg ikke kan, men gradvis har jeg også løst mer komplekse problemer.
Vi begynner med rekruttering av nyutdannede stort sett fra ett år før oppstart. Søknadsfristene er hovedsakelig i august, oktober og januar. Se mer informasjon om stegene i rekrutteringsprosessen vår under.
Playback of this video is not currently available
Du må godkjenne cookies for å se denne videoen.
Dette er vårt oppstartsprogram på for alle nyutdannede Associates: En uforglemmelig uke på Voss proppfull av faglig inspirasjon og sosiale aktiviteter.
Vi har en stor bredde av ulike idrettsaktiviteter gjennom PwCs eget bedriftslag. Utforsk alt fra klatring, surfing, topptur, og yoga til dans, fotball, golf og gokart. Eller start ditt eget bedriftsidrettslag om du vil! Sjekk ut tilbudet i videoen:
Playback of this video is not currently available
Rekruttering i PwC
Nyutdannet og erfaren, PwC Norway
Tilbyr dere sommerjobb? Må jeg ha mastergrad? Kan jeg samarbeide med PwC om min bachelor- eller masteroppgave?
Sjekk ut våre beste råd til søknad, case og intervju.