Playback of this video is not currently available
Inntektene i bransjer som bruker KI har vokst kraftig siden 2022, året da lanseringen av ChatGPT 3.5 viste verden hva KI kan gjøre. Siden den gang har selskaper jobbet på spreng for å ta i bruk teknologien, og verdiskapingen i bransjer som er best rustet til å bruke KI, har skutt i været.
Dette er gode nyheter for næringslivet, men hva betyr denne raske utviklingen for jobbene våre?
For å finne ut av det har PwC undersøkt hvordan KI påvirker to typer jobber:
Rapporten gir innsikt i hvordan KI endrer arbeidsmarkedet og hva det betyr for fremtidens jobber.
– Ferdighetene som kreves i KI-eksponerte jobber, utvikler seg nå 66 % raskere enn i andre yrker. Dette betyr at både arbeidsgivere og arbeidstakere må være proaktive for å holde seg relevante i en tid der teknologi driver endring i rekordfart, sier Kristin Hornæs, PwC-direktør som hjelper store bedrifter i Norge med KI og dataanalyse.
KI gjør ansatte mer effektive og hjelper dem å skape mer verdi. Siden 2022, da interessen for KI virkelig tok av, har inntektene i bransjer som tar i bruk KI nesten firedoblet seg. Dette viser at investeringer i KI lønner seg. Og dette er bare starten på KI-revolusjonen.
KI gjør ansatte mer verdifulle, og lønningene øker raskere i bransjer som bruker KI enn i de som ikke gjør det. Selv i jobber som lett kan automatiseres, ser vi at lønningene stiger. Dette tyder på at frykten for at KI gjør slike jobber mindre verdt, kan være overdrevet.
Den KI-drevne "ferdighetsrevolusjonen" går stadig raskere. KI omdefinerer roller i høyt tempo og skaper store endringer i hvilke ferdigheter som trengs for å lykkes i KI-drevne jobber. Arbeidstakere må vise at de har de riktige ferdighetene for å lykkes i KI-æraen.
Verdien av KI-kompetanse blir tydelig når vi ser på lønnsforskjellene for ferdigheter som prompt engineering. Når vi sammenlignet lønningene til arbeidere i samme yrke, var de med KI-ferdigheter betydelig bedre betalt. Og dette gjelder i alle bransjer vi analyserte. KI-ferdigheter gir lønnspåslag over hele linja.
Lars Meinich Andersen
Kontakt meg for en uforpliktende prat