Fra mangfold til ekte tilhørighet

Ansatte som føler tilhørighet på arbeidsplassen, presterer over femti prosent bedre og har halvparten så lav risiko for å slutte (Harvard Business Review). Men hvordan bygger du arbeidsplasser som ikke bare er mangfoldige, men også inkluderende? Og hvordan skaper du tilhørighet – den viktigste nøkkelen til å få mangfold til å fungere i praksis?

Sikre din plass og få innsikt, inspirasjon og konkrete verktøy for å navigere i komplekse spørsmål rundt mangfold og inkludering. 

Velkommen og introduksjon: Petter Vold, Viseadministrerende direktør og leder for Consulting, PwC Norge.

1x18: Hege Gabrielsen, Partner i PwC og fagekspert på mangfoldsledelse, gir deg et helhetlig blikk på mangfold. Hun deler fersk innsikt om mangfold i Norge akkurat nå, basert på data og erfaringer fra mangfoldsledelseskurs hun har utviklet og gjennomført for bedrifter. I tillegg gir hun deg et konkret case fra Agder, der NAV, næringslivet og akademia har gått sammen for å skape muligheter for unge som står utenfor arbeid. 

Pauseinnslag

1x18: En panelsamtale om hvordan man ikke bare sørger for mangfold i bedrifter, men inkludering og derav tilhørighet, som er det viktigste.  
 
Samtalen vil ha et ekstra fokus på LHBT+ og vi diskuterer sammen samfunnsoppdraget bedrifter har ved mangfoldsarbeid, med mål om å gi deltakerne i salen konkrete verktøy de kan ta med seg til sin arbeidsplass.