Oppdaterte pensjonsforutsetninger pr. 30.09.2025
06/10/25
Veiledende forutsetninger per 30.09.2025 er nesten uendret sammenlignet med 31.12.2024
Norsk Regnskapsstiftelse (NRS) har oppdatert de veiledende pensjons forutsetningene pr 30.09.2025.
Diskonteringsrenten er marginalt opp, noe som isolert sett trekker ned pensjonsforpliktelsen noe.
En svak økning i forventet avkastning fører til at private ordninger som har regulering tilsvarende lovens minimum får en noe høyere forventet pensjonsregulering. Dette øker forpliktelsen noe. Det antas at samlet effekt av disse endringene vil være en liten økning i forpliktelsen for de fleste foretak med denne type pensjonsregulering.
For offentlige ordninger, og private ordninger med lovens maksimumregulering, har endring i forventet regulering motsatt effekt. Som følge av fallende renter på lang sikt, er forventet fremtidig regulering tatt noe ned sammenlignet med 31.12.2024. For foretak som har denne type ordninger vil samlet effekt av endringer føre til en lavere forpliktelse.
| Veiledende forutsetninger | Pr. 30. september 2025 | Pr. 31. desember 2024 | Pr. 30. september 2024 | ||
|---|---|---|---|---|---|
| Diskonteringsrente foretaksobligasjoner (OMF) | 4,0 % | 3,9 % | 3,3 % | ||
| Diskonteringsrente statsobligasjoner | 3,6 % | 3,4 % | 2,8 % | ||
| Forventet avkastning ved plassering i livselskap (NRS 6) | Ca. 5,5 % | ca. 5,3 % | ca. 4,9 % | ||
| Gjennomsnittlig lønnsvekst inklusive karrieretillegg | Ca. 4,0 % | ca. 4,0 % | ca. 3,5 % | ||
| Regulering av pensjoner under opptjening i folketrygden | Ca. 3,75 % | ca. 3,75 % | ca. 3,25 % | ||
| Pensjonsregulering (minimum/maksimum) for ordninger etter foretakspensjonsloven | Ca. 2,7 %/3,5 % | ca. 2,4 % / 3,75 % | ca. 1,9 % / 3,25 % | ||
| Pensjonsregulering i offentlige ordninger | Ca. 2,75 % | ca. 3,0 % | ca. 2,8 % | ||
| Regulering av oppsatte rettigheter i offentlige/offentliglike ordninger | Ca. 3,75 % | ca. 3,75 % | ca. 3,25 % | ||
| Forventet inflasjon | Ca. 2,0 % | ca. 2,25 % | ca. 2,25 % |
Behov for foretaksspesifikke justeringer
Forhold hos det enkelte foretak og i den enkelte pensjonsordning kan medføre behov for å avvike fra enkelte av anbefalingene.
Forutsetningene i veiledningen er basert på en åpen ytelsesplan med ansatte som i snitt er i førtiårene, og med en vektet varighet på pensjonsforpliktelsen på 20–25 år. Foretak med lukkede ordninger og kortere tidshorisont må justere forutsetningene deretter. Enkelte ordninger har en investeringsprofil eller en beregningsrente som avviker betydelig fra det som er lagt til grunn i veiledningen. Det vil da være behov for å justere forventet avkastning og pensjonsregulering etter lovens minimum. Det kan også være andre særtrekk ved den enkelte ordning som fører til behov for justering.
Hele veiledningen er tilgjengelig på Regnskapsstiftelsens hjemmesider.
Kontakt oss
